Keine Streiks in Schwetzingen, Weinheim, Sinsheim und Eberbach(bro) (rnk) Die zum Rhein-Neckar-Kreis gehörenden Unternehmen GRN-Eigenbetriebe und GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH haben mit dem Marburger Bund Landesverband Baden-Württemberg zum 1. Oktober 2005 einen Haustarif für die in diesen Unternehmen beschäftigten Ärztinnen und Ärzte abgeschlossen. Damit wird ab sofort für rund 200 Ärztinnen und Ärzte, vor allem in den zu diesen Unternehmen gehörenden Kreiskrankenhäusern Schwetzingen, Weinheim, Sinsheim und Eberbach, ein neuer Tarifvertrag in Kraft gesetzt. Wesentlich für den Abschluss war die Vereinbarung einer neuen Wochenarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Weiterer Bestandteil dieses Haustarifes ist, dass der Bundesangestelltentarifvertrag – BAT von 1961 fortgeführt und künftig zusätzlich eine monatliche Zulage zwischen 150 und 215 Euro gezahlt wird.
Der Haustarif geht von einer Laufzeit von zunächst einem Jahr aus. Für diese Zeit wurde auch zur Vermeidung von Überstunden die Einführung der maschinellen Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeitrahmen und neue Arbeitszeitregelungen für die Bereitschaftsdienste im Hinblick auf das aktuelle Arbeitszeitgesetz vereinbart. Generelles Ziel des Haustarifvertrages ist es, den in 2006 zu erwartenden Tarifabschluss zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder und dem Marburger Bund künftig zu übernehmen und bis dahin die tariflose Zeit durch diesen Tarifvertrag zu überbrücken.
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